新華社堪培拉4月6日電（記者章建華 張娜）澳大利亞和加拿大研究人員根據模型測算，海底可能堆積多達1100萬噸塑料垃圾。 這項研究新近發表於英國刊物《深海研究，第一輯：海洋學研究論文》。研究認爲，海底已成爲大多數塑料污染的“棲息地”，海底堆積的塑料污染可能是海面漂浮的塑料污染的100倍。 藉助兩種分別基於遙控潛水器和海底拖網數據的預測模型，澳大利亞聯邦科學與工業研究組織與加拿大多倫多大學研究人員估算了海底塑料的數量和分佈情況。結果顯示，目前海底已有300萬至1100萬噸塑料污染，主要集中於靠近陸地的海域，其中46%的塑料污染所在的水深不到200米，其餘54%位於水深200米到11000米之間。 先前研究認爲，海洋中塑料污染增加的速度約相當於每分鐘向大海傾倒一輛垃圾車的塑料。研究人員說，瞭解導致塑料在深海中流動和堆積的主要因素，有助於從源頭減少污染和開展環境修復。（完）
分類: 汽車新聞
4 月 MAZDA 限時優惠開跑 MAZDA3/ CX-30/ CX-5 享5年原廠保固 CX-3 與指定車款再享10 萬低頭款
4 月 MAZDA 限時優惠開跑 MAZDA3/ CX-30/ CX-5 享5年原廠保固 CX-3 與指定車款再享10 萬低頭款
本月入主 MAZDA3 與 MAZDA CX-30 立享 5 年原廠保固與 10 萬元購車低頭款。 圖／MAZDA提供
臺灣馬自達爲迴應消費者對旗下車款的支持，於 4 月推出限時購車方案，入主日系美型休旅 MAZDA CX-3 享「10 萬元低頭款」購車優惠、日本進口職人工藝休旅 MAZDA CX-5 享安心無憂「5 年原廠保固」，都會時尚房車 MAZDA3 及都會時尚跨界休旅 MAZDA CX-30 兩款深受年輕族羣喜愛的車型，除了享「5 年原廠保固」，還能再以「10 萬元低頭款」輕鬆購入。
日本進口職人工藝休旅 MAZDA CX-5
內外觀出色質感輔以豪華科技配置
以細膩內外觀質感與完整週延的主被動安全科技深受車主信賴，MAZDA 熱銷主力車型 MAZDA CX-5 引領 MAZDA CX 休旅家族在競爭激烈的休旅車市場穩居銷售前茅。輔以人馬一體直覺駕馭體驗，配置 10.25 吋中央資訊顯示幕、前擋投影式全綵 HUD 支援智慧型手機導航指引、360° 環景輔助、無線 Apple CarPlayTM、無線充電裝置與 USB Type-C 高功率充電裝置，加上全方位的數位科技座艙結合 BOSE® 環繞音響與高靜謐性 NVH 車艙寧靜工程，打造高質感車室空間。
高階車型更標配可依據不同行駛路況及車速，能自動切換各種照明模式的 ALH 智慧型頭燈，讓日夜行駛皆更加安心，搭配溫潤細膩 Nappa 真皮座椅與雙前座導流式通風座椅功能，讓長途行駛也能享受自在的乘坐舒適感受。
入主日本進口MAZDA CX-5，本月享安心無憂「5 年原廠保固」優惠。 圖／MAZDA提供
同級首選都會時尚房車 MAZDA3 完美演繹日式魂動美學
完善主動安全科技輔助直覺駕馭感受
MAZDA3 素以出色有型的內外觀設計、平穩流暢的操駕體驗、以及契合消費者需求的豐富配備深獲品味車主青睞，爲進一步提升數位用車體驗，24 年式 MAZDA3 配置 10.25 吋中央資訊顯示幕，並搭載支援智慧手機導航指引的前擋投影式 HUD、無線充電裝置與無線 Apple CarPlayTM 達到車室無線環境的配置，輔以多達 12 具揚聲器的 BOSE® 環繞音響，讓車內的駕駛與乘客共享絕佳的視聽響宴，爲美好旅程增添光彩。結合令人信賴的 i-ACTIVSENSE 主動安全科技含 ALH 智慧型頭燈與 360° 環景輔助，全方位守護車上每位乘員，更讓車主能專注於享受舒心快意的駕馭樂趣。
本月入主 MAZDA3 與 MAZDA CX-30 立享 5 年原廠保固與 10 萬元購車低頭款。 圖／MAZDA提供
日系美型休旅 MAZDA CX-3
主被動安全科技滿載
日系美型休旅 MAZDA CX-3 以 24 年式全新 20S Vivid Edition 車型，彰顯其充滿生命力的魂動之美，車輛內外觀採用最能彰顯車主自我風格與個人品味的雙色搭配，不僅車頭經典魂動之翼採用爍黑設計，結合 Vivid Edition 專屬曜黑懸浮式車頂、曜黑後視鏡、曜黑環車護板及雙色 18 吋鋁圈，展現讓人難以忽視的個性主張；內裝配置 Vivid Edition 專屬藍黑雙色內飾搭配麂皮質感運動化座椅，魅力風範由內至外自然流露，也體現 MAZDA CX-3 車主不隨波逐流的自信風采。
国家开发银行：2023年向长江大保护及绿色发展领域发放中长期贷款4795亿元
安全方面除了配備智慧前行煞車輔助系統 (SBS)、倒車煞車輔助系統 (SCBS-R)、智慧後車盲區煞車輔助系統 (SBS-RC) 及前/後四眼輔助雷達等主動預應式的即時安全輔助，更搭載領先同級的 ALH 智慧型頭燈，可於偵測到前車或對向來車時，動態調節遮蔽部分光束，不僅實現夜間更寬廣的照明範圍，也可同時避免造成其他車輛的眩光干擾；當時速低於 40 公里行駛時，系統將主動增加照明範圍避免照明死角，於高速或彎道行駛時，系統亦可主動調節增加照明距離與照射角度，確保駕駛擁有最佳的清晰視野，搭配 360° 環景輔助讓車主得以安全無虞地展現駕馭自信，結合 BOSE® 環繞音響，讓車內乘客盡享恣意駕馭的美好。
MAZDA CX-3 四月入手即可享有 10 萬元購車低頭款。 圖／MAZDA提供
都會時尚跨界休旅 MAZDA CX-30
領先同級安全配備最完整
都會時尚跨界休旅市場的指標車款 MAZDA CX-30，以優雅簡約的魂動外型與精緻內裝質感，輔以 i-ACTIVSENSE 主動安全科技帶給駕駛安心自在的操控體驗。24 年式 MAZDA CX-30 標配同級唯一最完整先進的高階安全配備，包含同步配置 360° 環景輔助、智慧前行煞車輔助系統 (SBS)、智慧倒車煞車輔助系統 (SBS-R)、智慧後車盲區煞車輔助系統 (SBS-RC) 及前/後四眼輔助雷達等主動預應式的即時安全輔助。
2024 年 4 月 1 日至 4 月 30 日限時優惠：
每8.5秒就有1人提走Model Y！特斯拉第600萬輛車下線
每8.5秒就有1人提走Model Y！特斯拉第600萬輛車下線
隨着又一臺Model Y駛下加州弗裡蒙特工廠產線，特斯拉正式宣佈其第600萬輛整車正式下線。
值得一提的是，從2023年9月的500萬輛到如今的600萬輛，特斯拉僅用了6個半月，平均每天能夠生產出5555輛特斯拉汽車。
而Model Y成爲全球乘用車年度銷量冠軍，2023年全球交付超120萬輛，相當於在這個星球上每8.5秒就有1人提走Model Y！
目前，特斯拉共有四家超級工用來生產汽車，分別位於美國的加利福尼亞州弗裡蒙特和得克薩斯州奧斯汀，以及德國柏林和中國上海。
其中位於上海的特斯拉超級工廠自動化率已達95%，在焊裝車間，有數百臺機械臂在忙碌運轉，以往成百上千人完成的工作如今只需幾十人，工作效率更快、生產標準更統一，不到40秒就可以下線一臺整車。
同時上海超級工廠是特斯拉最大的出口中心，生產Model 3及Model Y，並銷往歐洲、亞太多個國家和地區。
據乘聯會最新數據，今年2月，新能源乘用車出口7.9萬輛，同比增長0.1%，其中，在2月廠商出口方面，特斯拉中國以30224輛領跑。
爲了進一步擴大產能，特斯拉墨西哥超級工廠在去年5月也正式開啓了建設，從此前公佈的信息來看，墨西哥的6號超級工廠將在2024年正式投入使用，其年產量預計將高達100萬輛。
字節AI教育平臺Gauth排名美國教育類應用第二名 僅次於多鄰國
字節AI教育平臺Gauth排名美國教育類應用第二名 僅次於多鄰國
《科創板日報》28日訊，據華福證券援引字節AI教育平臺Gauth官網公佈的數據，已經有超過2億學生用戶使用過該平臺。根據七麥榜單，截至2024年3月27日，Gauth目前排名美國教育類應用第二名，僅次於Duolingo（多鄰國）。
3月28日外媒科學網站摘要：向大氣撒藥降溫遭反對！哈佛取消實驗
3月28日外媒科學網站摘要：向大氣撒藥降溫遭反對！哈佛取消實驗
3月28日（星期四）消息，國外知名科學網站的主要內容如下：
【看！新聞】EP.23 那些年載過的學妹…洪孟楷、鄭照新求生欲爆表！ @udn-video
《自然》網站（www.nature.com）
指宝林案祸首应为「剧毒」 邱淑媞好奇：连日清仓保存不良食务所致？
1、哈佛大學的“遮陽”研究項目取消：可能帶來意料之外的後果
上週，哈佛大學的研究團隊宣佈，一項引起廣泛關注的太陽能地球工程試驗被迫取消，讓衆多項目支持者感到失望。儘管如此，支持者認爲，這並不意味着全面失敗，國際上對於尋求人工降低地球溫度的方法的探索正蓬勃進行。
哈佛大學的這項研究，被稱爲“平流層可控擾動實驗”（Stratospheric Controlled Perturbation Experiment，SCoPEx），計劃通過高空氣球在地球表面上方大約10至50公里的平流層釋放高達2公斤的碳酸鈣顆粒——這種顆粒也是非處方抗酸藥中的一種成分。實驗目的是測量這些顆粒的擴散情況、它們與平流層其他化學物質的相互作用，以及它們反射太陽光的能力。
然而，該項目引起了一部分人的反對，他們擔憂可能帶來無法預見的全球性後果。包括衆多學者在內的批評者認爲，其風險太大，而且它提供的“備選方案”可能會削弱國際社會消除溫室氣體排放的決心。
2、氣候變化放緩地球自轉速度，或影響時間計量
《自然》（Nature）雜誌3月27日刊登的一篇分析論文預測，冰蓋融化正導致地球自轉速度減慢，因此下一次添加閏秒的時間將推遲三年。閏秒自1972年以來被用來調整原子時鐘時間與基於地球自轉速度變化的官方時間，以保持它們之間的一致。
該研究的作者分析認爲，全球變暖將使下一次需要添加閏秒的時間從2026年推遲到2029年。由於閏秒對計算機系統造成的巨大困擾，科學家們已決定在2035年之前廢除閏秒。研究人員特別關注下一次閏秒的調整，因爲這可能是第一次出現負閏秒，而非增加一秒。
專家表示，“我們不知道如何處理缺少一秒鐘的情況。這正是時間計量學家所擔憂的。”其他專家指出，“人類活動對氣候變化的深遠影響，推遲閏秒的添加只是其中一個例證。”
3、通過減少異常幹細胞，老年小鼠免疫系統更顯年輕
近期研究顯示，通過減少老年小鼠體內的異常幹細胞，可以令其免疫系統顯得更爲年輕。這種技術不僅提升了老年齧齒動物抵禦病毒感染的能力，還減輕了炎症跡象。
該項研究成果於3月27日發表在《自然》雜誌上。研究人員通過對老年小鼠進行抗體治療，以減少能產生多種其他細胞類型（包括引起炎症的細胞類型）的幹細胞羣。隨着小鼠及人類年齡增長，促炎幹細胞在體內逐漸佔據主導地位，過度的炎症則會給身體帶來嚴重傷害。
雖然將這一方法用於人類還需幾年時間進行試驗，但在小鼠與人之間，免疫細胞的產生基礎——幹細胞的生物學特徵在很多方面是相似的。
4、研究揭示記憶形成伴隨着DNA的損傷與修復
一項針對老鼠的研究發現，在長期記憶形成過程中，部分腦細胞會經歷一連串強烈的電活動，致使它們的DNA受損，隨後，一種炎症反應啓動，修復這種損傷並助力記憶的鞏固。
這並不是第一次將DNA損傷與記憶聯繫起來。2021年劍橋麻省理工學院的神經生物學家已發現，大腦中的雙鏈DNA斷裂非常普遍，並已將之與學習能力相聯繫。
爲深入瞭解這些DNA斷裂在記憶形成中的角色，研究人員訓練老鼠將微小電擊與新環境關聯起來，使得當動物再次進入該環境時，它們能“記住”先前的體驗，並展現出恐懼反應，如原地不動。接着，研究人員檢查了大腦中負責記憶的關鍵區域——海馬體內神經元的基因表達。結果顯示，在訓練後的第四天，部分神經元中負責炎症反應的基因表達活躍。而在訓練三週後，這些基因的活性顯著減少。
《科學時報》網站（www.sciencetimes.com）
量子引力存在嗎？科學家在南極尋找中微子信號
在我們的日常環境中發生的現象，如重力，可以通過經典物理學來解釋，而原子級別的現象則需藉助量子力學來描述。目前，將量子理論與萬有引力理論結合，依舊是現代物理學面臨的一項重大挑戰。這其中的一個謎題涉及時空的量子屬性，即空間的三維與時間的一維如何合二爲一。這是否遵循其他量子理論中觀察到的隨機性，並因此在最微小的距離和時間尺度上發生波動，這一點存在爭議。
爲探索量子引力的存在，目前在南極地區部署了數千個傳感器，覆蓋超過一平方公里的範圍，它們負責監測從外太空飛向地球的中微子。這項研究是在南極洲阿蒙森-斯科特南極站附近的冰立方中微子天文臺（IceCube Neutrino Observatory）進行的。與其他天文學和天體物理學設施不同的是，該天文臺專注於觀測北半球的空間。由於中微子能夠穿透地球，而其他粒子則會被阻擋，研究人員因此能夠獲得來自北半球的清晰中微子信號。
中微子既無電荷，又幾乎不具備質量，不受電磁力和強核力的影響。這些特性使得中微子可以在宇宙中以其原始狀態傳播數十億光年。因此，研究中的關鍵問題是，中微子在長距離運動中的性質是否保持不變，還是說其微小的變化可能具有重要意義。科學家指出，如果中微子確實經歷了研究者所懷疑的微妙變化，這可能成爲量子引力存在的首個有力證據。
《每日科學》網站（www.sciencedaily.com）
拍賣史天價！蘋果賈伯斯41年前親簽名片拍賣價高達580萬台幣
1、中國研究人員研發出植入式電池：可依靠人體自身的氧氣運行
從心臟起搏器到神經刺激器，植入式醫療器械依賴於電池來維持心跳和緩解疼痛。然而，電池終將耗盡，更換時需進行侵入性手術。爲解決這一問題，中國的科研人員開發了一款依賴人體內氧氣運作的植入式電池。這項成果3月27日發表於《化學》（Chem）雜誌，通過在老鼠身上的實驗驗證，證明了該設計能穩定供電且與生物體系兼容。
爲了製造安全高效的電池，研究團隊使用鈉基合金和納米多孔金構建電極，這些電極能與體內氧氣發生化學反應，生成電能。爲確保電池安全，其被一層柔性多孔聚合物薄膜包裹。隨後，電池被植入大鼠背部皮下，並對其電力輸出進行了測量。
兩週時間裡，該電池展現了穩定的電壓輸出。研究人員還評估了植入區域的炎症反應、代謝變化及組織恢復情況。植入電池的老鼠恢復良好，四周後背部毛髮完全恢復生長。
2、科學家成功破譯複雜的甘蔗基因密碼
作爲全球產量最高的作物之一，現代雜交甘蔗是生產糖、糖蜜、生物乙醇和生物基材料的重要來源。
但迄今爲止，由於其基因組的複雜性，甘蔗成爲最後一種尚未被完整且精確解碼的主要農作物。目前，科學家們通過結合多種基因測序技術解決了這個難題，包括一種稱爲PacBio HiFi測序的新方法，成功繪製了甘蔗的基因圖譜。這張基因圖譜使他們能夠確定具有抵抗棕色鏽病能力的特定基因位置，而棕色鏽病如果未被控制，有可能嚴重破壞甘蔗作物。研究人員還藉助基因序列深入瞭解了影響糖分生產的衆多基因。
該研究作爲美國能源部聯合基因組研究所（U.S. Department of EnergyJoint Genome Institute）社區科學計劃的一部分，成果已在《自然》（Nature）雜誌上發表。
《賽特科技日報》網站（https://scitechdaily.com）
1、全球變暖與塑料污染正陷入“惡性循環”
全球變暖與塑料污染，兩個看似無關的問題，實際上正陷入了一個互相助長的惡性循環。瑞典皇家理工學院（KTH）的研究人員在《自然通訊》（Nature Communications）雜誌上發表的報告指出，這種相互加劇的關係正在加重全球變暖、材料的降解速度、塑料廢物的累積以及有毒化學物質的滲入生物圈。
隨着全球氣溫的上升，我們日常使用的塑料會更快地變質，這將導致對塑料的需求增加。KTH的研究團隊指出，爲了滿足這種增加的需求，將會進一步加劇溫室氣體的排放，從而推高全球氣溫。研究人員表示，這形成了一個自我強化的循環，使氣候變化和塑料污染問題陷入了一個惡性循環中。
據經濟合作與發展組織（OECD）的數據顯示，2019年，塑料相關的溫室氣體排放量佔全球總排放量的3.4%，約爲18億噸，這主要是由塑料的生產和化石燃料的轉化所引起的。預計到2060年，這一數字將增加一倍以上。
2、地熱能源作爲可再生清潔能源受到日益關注
隨着全球加強對抗氣候變化的努力，尋找化石燃料替代品，利用地球內部的熱量作爲一種可再生的清潔能源正受到越來越多的關注。美國能源部在今年3月18日發佈了一份重點關注地熱發電潛力以及如何改變美國能源格局的58頁報告。然而，要充分利用地熱能源，我們還有許多工作要做。
美國斯坦福大學在今年2月發表的一篇研究論文中，地熱科學家提出，在地熱資源能夠爲地球提供動力之前，我們需要解決的研究和開發方面存在的差距。論文指出，要實現這一目標，必須彌合14個技術差距，這些技術差距分爲三個類別：基礎科學、工具與基礎設施以及增產與油藏技術。（劉春）
曲茹：促進數字技術賦能文化產業
（原標題：曲茹：促進數字技術賦能文化產業）
集體幻覺？壓倒性好評「黑白」紳士名作無配音卻有聲音 網笑：又瘋了一個
近年來，互聯網、大數據、雲計算、人工智能、區塊鏈等技術加速創新，發展速度之快、輻射範圍之廣、影響程度之深前所未有，日益融入經濟社會發展各領域全過程，成爲重組要素資源、重塑經濟結構、改變競爭格局的關鍵力量。中華優秀傳統文化是中華文明的智慧結晶和精華所在，是中華民族的根和魂，是我們在世界文化激盪中站穩腳跟的根基。推動中華優秀傳統文化創造性轉化和創新性發展，推動文化事業和文化產業繁榮發展，需高度重視先進技術特別是數字技術的應用。
數字技術的發展深刻影響着文化產品的生產方式和傳播格局。這種影響包含文化內容和形態的創新演變、傳播路徑的拓展深化等。黨的二十大報告提出，“實施國家文化數字化戰略，健全現代公共文化服務體系，創新實施文化惠民工程”。《“十四五”文化發展規劃》提出“推動文化產業高質量發展”，在加快文化產業數字化佈局、健全現代文化產業體系、建設高標準文化市場體系、推動科技賦能文化產業等方面作出安排部署。這些重要文件強調數字技術的創新驅動作用，要求把先進科技作爲文化產業發展的戰略支撐，指明推動文化產業發展的重要方向，明晰數字化是改造提升傳統文化業態、發展文化產業的重要路徑。面對新一輪科技革命和產業變革深入發展，需搶抓新機遇，加速推動文化產業數字化，發揮好數字技術在文化產業領域的支撐作用。
第一，推動數字化，夯實文化產業創新發展根基。繼承和創新中華優秀傳統文化所蘊含的哲學、美學意蘊，利用數字技術探索更多易於認知和傳播的表現形式和載體，是推動形成各種特色文化產業的重要基礎。
在推動中華優秀傳統文化創造性轉化和創新性發展過程中，既要保護傳承優秀傳統文化的深厚底蘊，又要在內容和形式上不斷完善和創新。要統籌文化資源存量和增量的數字化，以物理分佈、邏輯關聯、快速鏈接、高效搜索、全面共享、重點集成爲目標聚集文化數字資源，在細分領域形成線上數據庫，推動產業化、規模化發展，促使文化產業不斷推出新產品新服務，提升文化產品和服務的質量水平。在推動優秀傳統文化轉化爲數字化形態的文化產品時，需遵循數字技術本身的發展規律，高度重視數字技術與文化領域融合後形成的獨特表達方式、表現形式、特色載體、傳播路徑。在明晰優秀傳統文化深厚底蘊的基礎上，利用數字技術增強其內容和形式上的表現力和感染力，推出符合當代語境和審美的作品和產品，實現數字技術與優秀傳統文化的交互。
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第二，催生新業態，實現文化產業融合發展。讓中華民族的文化基因同當代中國更相適應、同現代社會更相協調、同現實文化更相融通，形成適應、連接、融合不同時代社會環境和社會條件的新業態、新模式，是文化產業健康可持續發展的題中應有之義。
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新時代推動文化產業繁榮發展，要善於從中華文化寶庫中萃取精華、汲取能量，同時保持文化生命力、創造力，賦予優秀傳統文化新的活力和時代內涵。特別是在數字技術賦能的條件下，優秀傳統文化的內容和形式都將更加符合時代要求、體現時代特徵。文化產業的數字化趨勢將帶動融合化發展，能夠催生更多新業態，形成文化產業新的增長點。例如，數字出版、數字影視、數字演播、數字藝術、數字印刷、數字創意、數字動漫、數字娛樂、高新視頻等新型文化業態，能夠有效改造提升傳統文化業態，促進結構調整和優化升級。同時，推動文化與旅遊、體育、教育、信息、建築、製造等融合發展，也能實現文化產業的跨行業多元化發展。
第三，豐富傳播方式，增強文化產業活力和影響力。充分用好數字技術，以創新爲驅動，統籌推進對外宣傳、對外文化交流和文化貿易，能夠顯著增強國際傳播影響力、中華文化感召力、中國形象親和力、中國話語說服力、國際輿論引導力。
隨着數字技術、數字經濟深入發展，以往不可貿易的服務成爲可貿易的服務，服務貿易、數字貿易等逐漸成爲國際貿易的重點領域。在此背景下，文化產業“走出去”迎來新的機會。一方面，要用好數字化機遇，深化中外文明交流互鑑。堅定中華文化立場和文化自信，深入開展各種形式的人文交流活動，以文載道、以文傳聲、以文化人。搭建開放包容的文明對話平臺，促進文明互學互鑑、共同發展。着力提升數字化傳播效能，豐富國際傳播方式，增強海內外受衆對中華優秀傳統文化的認知效果。另一方面，要順應數字化趨勢，提升文化貿易國際競爭力。突出思想內核和文化內涵，提高核心文化產品和服務出口在文化貿易中的份額。鼓勵有國際競爭力的文化企業穩步提高境外文化領域投資合作規模和質量，推動文化技術標準、裝備製造“走出去”，創新對外合作方式，優化資源、品牌和營銷渠道。根據自身特色，緊跟媒介與平臺技術更新迭代情況，全方位整合多元傳播方式，打造沉浸式文化節、互動式展覽、文化賽事等活動。探索優秀傳統文化數字化和國際傳播路徑，大力發展數字文化貿易，促進藝術品展示交易、內容加工創作等領域進出口創新發展，加快形成區域性國際市場，增強我國文化產業競爭力和影響力。
（本文來源：經濟日報 作者曲茹系教育部習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、北京對外文化傳播研究基地主任）
加入AI人才大戰！Meta變了：你有意離職，我就敢加薪
3月26日消息，爲了更有效地吸引頂尖人工智能（AI）研究人才，Facebook母公司Meta正在採取一系列非常規措施，其中包括直接向未經面試的求職者發出工作邀請，並打破了過去不輕易爲威脅離職的員工加薪的常規做法。
據兩位接觸過相關郵件的人士透露，這家社交媒體巨頭的首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）甚至親自給谷歌DeepMind部門的研究人員寫信，希望將他們吸引到自己的麾下，這凸顯了Meta對AI人才的迫切需求。一位消息人士透露，扎克伯格在信中強調了AI對Meta發展的重要性，並表達了強烈希望與收信者共同努力的願望。
在Meta積極招聘和挽留人才的同時，該公司也在AI領域加大了投入。之前，一些關鍵的大語言模型開發研究人員相繼跳槽到了競爭對手那裡，包括DeepMind、OpenAI以及法國初創公司Mistral AI，後者的兩位創始人都是Meta的前員工。
扎克伯格親自參與的招聘活動產生了積極的效果。上週，DeepMind的前研究員邁克爾·瓦爾科（Michael Valko）宣佈加入Meta，擔任生成式人工智能團隊的Llama首席工程師。他對Meta的AI團隊高層及扎克伯格本人的“親自參與招聘”表示感激。儘管瓦爾科拒絕對此發表更多評論，但一位離職員工透露，扎克伯格通常不直接參與單獨的招聘過程，而且大多數科研人員和工程師的招聘流程也並不是這樣的。
儘管如此，Meta在吸引和挽留保留頂尖AI研究人員方面仍面臨着重重挑戰，其中薪酬不如競爭對手是一大難題。據三位Meta的前員工透露，儘管該公司的頂級AI研究人員，特別是那些擔任高級職位的外部人才，年薪在100萬到200萬美元之間，但與DeepMind和OpenAI等行業領頭羊相比，這個數字還是略顯不足。
去年秋天，有報道稱OpenAI的招聘人員向一些谷歌AI研究人員透露，他們在完成一輪股票出售後的年薪範圍將達到500萬至1000萬美元，主要以股票形式發放。與此同時，DeepMind也向部分研究人員發放了價值數百萬美元的限制性股票作爲激勵。
一位Meta離職員工坦言，對於那些早期加入Meta並逐步晉升的AI研究人員來說，想要獲得超過100萬美元的薪酬是相當困難的。這種薪酬差異無疑增加了他們接受其他更有吸引力工作機會的可能性。
在過去一年裡，Meta面臨的人才流失問題變得越來越嚴重。根據與這些人共事過的同事的交談，以及他們在職業社交平臺領英上的動態，僅在2023年7月Meta發佈關於其旗艦大語言模型最新版本Llama2的論文中，68名作者至少已有10人離開了公司。而在2023年2月發佈的關於初代Llama模型的論文的14名作者中，至少有7人已離開Meta。更加令人擔憂的是，即將推出的Llama3研究團隊也經歷了人員流失，包括負責安全的路易斯·馬丁（Louis Martin）和專注於強化學習的凱文·斯通（Kevin Stone）等核心成員。
如今，Meta正全力以赴，力求在人工智能領域保持其領先地位。隨着Meta不斷爲其應用程序及廣告客戶的工具引入人工智能助手和其他AI功能，公司對AI人才的需求變得更爲迫切。公司的招聘信息顯示，在約1500個空缺職位中，近十分之一與人工智能、生成式人工智能、AI研究或AI基礎設施密切相關。
一位Meta在職員工透露，該公司的生成式AI團隊正在積極開發Llama 3和其他AI產品，並計劃招募約100名精英加入團隊。目前，已有大約500人向該團隊的副總裁艾哈邁德·達勒（Ahmad Al-Dahle）彙報工作，團隊規模持續壯大。
一位離職員工表示，在2022年和2023年普遍凍結招聘並裁員近2萬人的背景下，人工智能和機器學習成爲Meta爲數不多的還在積極招聘的領域之一。扎克伯格在1月的一次採訪中提到：“我們已經習慣於激烈的人才競爭，但現在情況有所不同。多家公司都在追求相似的創新方向，衆多風險資本家也在向不同項目投入資金，這使得人們更容易從外部開始新的嘗試。”
爲了適應這一新趨勢，Meta正在改變一些長期以來的做法。據兩名知情人士透露，該公司甚至在無需經過傳統面試流程的情況下，向DeepMind的研究人員提供了工作機會。此外，Meta已經開始對有意離職——不論是轉投競爭對手還是自立門戶——的研究人員提出更爲優厚的薪酬方案，這一策略與公司過往在類似情形下不予加薪的常規做法形成了顯著差異。
今年2月，Meta首席財務官蘇珊·李（Susan Li）在一個分析師會議上透露，預計公司的工資支出將增長，因爲它“在2024年增加了人才，以支持優先領域，我們預計這將使我們的勞動力結構進一步轉向成本更高的技術角色”。
一名離職員工透露，在經歷了2022年和2023年的大規模裁員後，Meta的招聘規模已不及往年，尤其是在疫情期間的擴張高峰期。然而，根據Meta員工和另一名離職員工在職業社交平臺領英上的分享，去年10月，Meta開始以短期合同形式僱用招聘人員，這部分員工並不享有股權，其中還包括了一些之前被解僱的招聘人員。
與此同時，Meta在吸引和留住人工智能人才方面所面臨的挑戰可能會因市場變化而得到緩解。隨着一些人工智能初創公司在吸引用戶和籌集資金方面面臨困難，這爲Meta等大型企業提供了更多機會。本月，微軟成功聘請了InflectionAI的兩位聯合創始人及大部分員工。
一位離職員工透露，Meta的招聘人員在與潛在員工溝通時，突出了該公司長期對人工智能領域的投資，包括開發如PyTorch這樣的開源軟件。此外，他們還強調了Meta旗下擁有數十億用戶的應用，這爲人工智能產品提供了廣闊的應用空間，這些優勢使得Meta在吸引人才方面具有更強的競爭力。（小小）
商湯科技與三大頭部遙感數據平臺開展合作
據商湯科技官微，近日，商湯科技與國內頭部遙感數據平臺“吉林一號網”、“四維地球”、“星圖地球”展開合作，升級“SenseEarth智能遙感雲”平臺數據源。用戶無需準備數據，即可通過SenseEarth平臺直接在線選用高精度影像服務，並基於“商湯地界”AI遙感大模型生成專業的遙感分析成果。此外，“吉林一號網”、“四維地球”、“星圖地球”遙感數據平臺也已接入“商湯地界”AI遙感大模型的數據分析服務，實現從遙感影像獲取到數據智能分析的無縫銜接。